為了進一步提升衡鼎建材員工技能，全面掌握專業知識，擴大市場銷售份額。2018年2月27日至28日，衡鼎建材2018年度培訓會議在南充市嘉陵區創業小鎮會議室舉辦。培訓會由衡鼎建材董事長任韶楓、副總經理張青松、總經理助理馬維平、人力資源總監羅莉、技術主任向嶸、生產經理盧斌主講。衡鼎建材、都港建材、坤岳物流全體員工參加了此次培訓會議。

　　一個企業如何建立自己的企業文化，沒有固定的模式，要通過工作實踐來不斷地積累，當然培訓必不可少。積極地吸納其它企業的先進思想，結合公司的實際與自己員工來共同建立的一種文化。 如經營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業文化的一個重要組成部分。

　　董事長發表重要講話

　　培訓會上，講師通過對員工思想、生產管理、質量管理、安全管理、績效管理、企業文化等方面的講解，與員工展開積極互動，理論與實踐相結合。加大了大家對專業知識的掌握，使得大家受益匪淺。通過此次培訓會議，培育了大家積極的學習精神和科學設計理念，提升了綜合素質，同時對打造衡鼎專業化團隊，提供了幫助。此類培訓課程，后期還將持續、有序地開

　　全體員工合影

　　會議精彩留念

　　副總經理張青松《統一思想，以人為本，實事求是，改革創新》

　　總經理助理馬維平《商混企業安全管理辦法》

　　人力資源總監羅莉《組織變革趨勢與績效管理方向》

　　技術主任向嶸《混凝土質量控制及案例回顧與分析》

　　生產經理盧斌《生產流程管理及案例回顧與分析》

　　員工答問互動